職位概要: 協助總監制定、貫徹、落實各項發展戰略、計劃，實現企業經營管理目標。 工作內容: 協助總監制定戰略計劃、年度經營計劃及各階段工作目標分解； 起草各階段工作總結和其他正式文件； 協助總監對各職能部門進行管理、協調內部各部門關系，尤其是業務部門間的日常工作關系以及事務處理，必要時可單獨召集業務溝通會議或工作會議； 配合總監處理外部公共關系（政府、重要客戶等）； 跟蹤目標達成情況，提供分析意見及改進建議； 撰寫和跟進落實會議、專題研討會議等會議紀要； 協助進行公司企業文化、企業戰略發展的規劃，配合管理辦開展企業文化工作； 完成其他臨時交辦的任務。 任職資格: 教育背景: ◆公關、行政管理、企業管理等相關專業大專以上學歷。 培訓經歷: ◆受過戰略管理、組織變革管理、項目管理、管理能力開發等方面的培訓。 經 驗: ◆1年以上行政管理工作經驗。 技能技巧: ◆知識面寬，知識結構較全面； ◆具有較高的綜合素質，能夠迅速掌握與公司有關的各種知識； ◆良好的中英文口語、閱讀和寫作能力； ◆熟練使用辦公軟件。 態 度: ◆有較強的組織、協調、溝通、領導能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力； ◆具有很強的判斷與決策能力，計劃和執行能力； ◆良好的團隊協作精神，為人誠實可靠、品行端正、具有親和力，較強的獨立工作能力和公關能力。 工作條件: 工作場所:辦公室。 環境狀況:舒適。 危 險 性:基本無危險，無職業病危險。