職位描述 1. 負責公司國際差旅服務的全面規劃、組織、協調和管理，確保員工出行的安全、順暢和高效。 2. 負責國際差旅行程安排，包括機票、酒店、交通、簽證等，進行預訂、修改、取消等操作。 3. 維護公司差旅政策，及時更新和發布差旅相關的通知和指南，并為員工提供差旅方案的咨詢和建議。 4. 與差旅服務提供商和酒店進行談判和協商，尋找優惠的價格和服務，同時建立和維護供應商的關系。 5. 負責各類差旅費用的核算和報銷，確保所有費用都符合公司政策和標準，同時對差旅費用進行監控和控制。 6. 了解目的地的文化、習俗和法律法規等，為員工提供必要的文化背景知識和風險提示，確保員工出行安全。 7. 參與國際差旅服務的優化和改進，提高差旅服務的質量和效率，同時降低差旅成本。 職位要求 1. 本科及以上學歷，旅游管理、酒店管理、商務英語等相關專業，歐美留學與工作經歷者優先。 2. 具備3年及以上的國際差旅服務經驗，熟悉國際差旅服務流程和標準。 3. 精通英語，具備流利的口語和書寫能力，能夠與海外服務商進行有效的溝通和談判。 4. 具備優秀的服務意識和團隊合作能力，能夠高效完成工作任務，處理緊急情況并提供有效的解決方案。 5. 具備強烈的責任心和敬業精神，能夠承受工作壓力，具備較強的抗壓能力。 6. 具備良好的溝通能力和跨文化交際能力，能夠適應不同文化背景的員工和供應商的需求。